【崗位職責】
1、協助上級建立、執行公司招聘、培訓、薪資、績效考核等人力資源制度；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工調轉入離等手續；
4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，并持續跟蹤培訓效果；
5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動。
【任職要求】
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
上班時間：8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休
